Archive. Poste comblé

Mise en ligne: 9 mars 2017
Titre du poste : Adjoint(e) au président
Type d’emploi : Permanent/Temps plein
Localisation : Montréal
Salaire : Selon expérience & données du marché

Description de l’emploi

Dans le cadre de ce poste d’adjoint(e), vous travaillerez sous l’autorité directe du président de l’entreprise et accomplirez un large éventail de tâches administratives afin de l’épauler au quotidien :
– Gérer et tenir à jour le calendrier du président (rendez-vous, rencontres, déplacements et/ou voyages)
– Apporter assistance avec l’organisation des voyages d’affaires
– Agir comme point de contact entre les exécutifs et les clients
– Rédiger et mettre en page divers documents dans Word et Excel
– Créer des présentations Power Point
– Participer et collaborer activement à la mise en place de divers projets
– Apporter un support dans les tâches relatives aux ressources humaines;
– Aider au recrutement (tri des candidatures, coordination des entrevues)
– Rédiger des documents (offre d’emploi, promotion, confirmation d’emploi, etc.)
– Préparer l’accueil des nouveaux employés (document, formation, etc.)
– Accomplir d’autres tâches connexes.

Qualifications

Le candidat retenu doit détenir au minimum un DEC en administration. Ce dernier doit aussi savoir définir les priorités et être apte à gérer son stress dans un environnement constamment en mouvement. De plus, il doit détenir les compétences suivantes:
– Minimum 3-5 ans d’expérience
– DEC administration ou bureautique
– Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
– Jugement et habileté à prendre des décisions
– Professionnel, responsable, organisé
– Minutie, discrétion et confidentialité
– Bilingue à l’oral et à l’écrit
– Avoir un minimum d’expérience en ressources humaines

Avantages

– Activités sociales organisées par l’entreprise
– Régime de retraite (RVER)
– Régime d’assurances collectives (dès avril ou mai 2017)
– Programme participation d’actions (après 1 an à l’emploi)
– Rabais employé

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : grh@bluespike.ca

Description de l’entreprise

Blue Spike est une entreprise en pleine croissance œuvrant dans le domaine des boissons alcoolisées et de la bière de microbrasserie. Les produits développés et commercialisés par Blue Spike, dont Octane 7.0, Mojo, Mojo Shot, Mojo Sangria, Laura Secord, Charles Henri, Hickson sont vendus auprès de chaînes de détaillants partout au Canada. Nos clients incluent Couche-Tard, Sobey’s, Loblaws, Pétro-Canada, Costco et plusieurs autres.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.