Archive. Poste comblé
Publication: 7 juillet 2017
Titre du poste : Marchandiseur
Type d’emploi : Permanent / Temps Plein
Localisation : Grande région de Montréal
Description du poste
Le rôle principal du Marchandiseur / Représentant corporatif consistera à assurer la gestion des activités liées au commerce de breuvages alcoolisées et ce dans différents comptes (dépanneurs & épiceries) au sein d’un territoire assigné. Plus spécifiquement, le titulaire devra :
– S’assurer que les produits soient mis en évidence en bâtissant des étalages-planchers et/ou en augmentant l’espace tablette dans les frigos
– Faire l’agencement des produits selon les planogrammes
– Maintenir une bonne relation avec nos clients
– Effectuer une bonne rotation des produits
– Effectuer des échanges de caisses ou livraison de gratuités
– Installer du matériel promotionnel en magasin (posters, cartes de prix, bannière, etc.)
– Prendre des commandes, présenter et introduire de nouveaux produits dans les comptes corporatifs
– Rencontrer les gérants de magasins lors des visites
– Identifier et répondre aux besoins des clients
– Gérer la relation entre les clients et les distributeurs
– Assurer la croissance des ventes en atteignant les objectifs fixés par votre superviseur
Qualifications
Le titulaire doit posséder au minimum 1 an d’expérience dans la représentation de produits d’alimentation (milieu des alcomalts ou de la bière, un atout), doit posséder une voiture. Posséder de l’expérience au niveau du service à la clientèle ainsi qu’en marchandisage et doit être en mesure de soulever des charges de plus de 18 kilos. Ce dernier doit aussi savoir définir les priorités et être en mesure de travailler de manière indépendante et autonome. De plus, le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
– Être professionnel, responsable, organisé, autonome et proactif
– Aptitudes en vente et négociation
– Posséder un bon esprit d’équipe et faire preuve d’excellentes relations interpersonnelles
– Avoir une connaissance des planogrammes et différentes bannières (atout)
– Avoir le souci du détail
– Être bilingue (français-anglais)
– Détenir un permis de conduire valide
Avantages
– Activités sociales organisées par l’entreprise
– Régime de retraite (RVER)
– Régime d’assurances collectives
– Programme participation d’actions (après 1 an à l’emploi)
– Rabais employé
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : grh@bluespike.ca
Description de l’entreprise
Blue Spike est une entreprise québécoise en pleine croissance œuvrant dans le domaine des boissons alcoolisées alternatives. Les produits développés et commercialisés par Blue Spike sont vendus auprès des chaînes de détaillants partout au Canada et aux États-Unis. Nos clients incluent Couche-Tard, Sobey’s, Métro, Loblaws, Pétro-Canada, Costco et plusieurs autres.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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